При проектировании или изменении процессов, требуется организовать ответственность и взаимоотношения между ролями, задействованными в процессе. Как поможет в этом матрица RACI? Как ее построить и применить?
Попробуем же разобраться в этом наборе букв и построить матрицу RACI на двух примерах.
Методика RACI является удобным и наглядным средством проектирования и планирования изменений, а именно участия различных ролей в процедурах и задачах процесса.
Часто метод RACI называют диаграммой или таблицей, но по сути это именно матрица ответственностей.
Термин RACI (или ARCI) является аббревиатурой:
Иногда можно встретить вариант аббревиатуры – RACIS, где
S – supported (оказывает поддержку)
Такое кодирование используется для формирования таблицы, которая характеризует участие той или иной роли при выполнении задач в процессе.
Давайте разберем применение этого средства на примере процессов управления конфигурациями и инцидентами.
Процесс управления конфигурациями
Часть деятельностей в процессе, которые требуется назначить ролям:
Некоторые роли процесса:
Пример матрицы распределения ответственности RACI:
Процедура / Роль | Владелец категории CI | Ассистент менеджера | Менеджер процесса | Владелец процесса |
1. Ввод новой категории |
R |
R |
RA |
C |
2. Предоставление информации |
C |
|
А |
|
3. Устранение расхождений |
C |
R |
RA |
|
4. Обновление информации |
C |
R |
А |
|
5. Аудит |
R |
R |
RА |
|
6. Совершенствование процесса |
C |
C |
RA |
R |
Есть несколько правил, которых следует придерживаться при построении матрицы RACI:
Accountable – должен быть только один. Если это не так, то нужно четко ограничить рамки, в которых, либо в данный момент по данной деятельности, либо в данных условиях ответственный только один, но в других условиях по той же деятельности возможно ответственность несет другой. Эту ситуацию разберем на следующем примере.
Responsible – должен быть в наличии по каждой деятельности, их может быть несколько, причем возможны совмещения.
Каждая деятельность обязательно должна иметь Accountable и Responsible.
Процесс управления инцидентами
Деятельности в процессе:
Некоторые роли процесса:
В колонке «Процедуры» могут быть описаны деятельности с разной глубиной детализации, вплоть до операций.
Обратите внимание, при наличии нескольких A, требуются ссылки на условия.
Процедура \ Роль | Заявитель | Специалист первой линии | Руководитель Service Desk | Специалист второй линии | Менеджер инцидентов | Владелец процесса |
1 Регистрация и первичная обработка |
||||||
1.1. Прием обращений по телефону |
C |
AR |
||||
1.2. Проверка полноты информации |
AR |
|||||
1.3. Сбор информации |
C |
AR |
||||
1.4. Ввод данных в систему автоматизации |
AR1 |
AR2 |
||||
1.5. Первичная классификация |
AR1 |
AR2 |
||||
1.6. Назначение |
I |
AR1 |
AR2 |
|||
2. Решение |
||||||
2.1. Анализ информации |
AR1,3 |
AR2 |
||||
2.2. Переназначение |
AR1,3 |
AR2 |
||||
2.3. Диагностика |
AR1,3 |
AR2 |
||||
2.4. Поиск решения |
AR1,3 |
AR2 |
||||
2.5. Применение решения / выполнение обслуживания |
AR1,3 |
AR2 |
||||
2.6. Проверка результативности |
AR1,3 |
AR2 |
||||
2.7. Документирование |
AR1,3 |
AR2 |
||||
3. Проверка и закрытие |
||||||
3.1. Информирование заявителя |
I |
AR |
||||
3.2. Подтверждение результативности обработки обращения |
C |
AR |
||||
3.3. Проверка результативности устранения сбоя |
AR |
|||||
3.4. Закрытие |
AR |
|||||
4. Оповещение и проведение опросов |
||||||
4.1. Инициация |
I |
AR |
||||
4.2. Подготовка |
R |
AR |
||||
4.3. Выполнение оповещения / опроса |
R |
ARI |
I |
|||
5. Оперативный контроль и координация |
AR |
I |
||||
6. Отчётность |
||||||
6.1. Подготовка спецификаций стандартных отчётов |
AR |
|||||
6.2. Подготовка регулярных отчётов |
C |
C |
C |
AR |
||
7. Оценка и совершенствование |
||||||
7.1. Подготовка аналитического отчёта о работе процесса |
AR |
I |
||||
7.2. Согласование и утверждение предложений |
IR |
AR |
||||
7.3. Исполнение принятых предложений |
AR |
I |
Можно смело сказать, что матрица RACI это удобный инструмент визуализации, являющийся частью проектирования любого процесса, ибо в любом процессе есть роли и деятельности, которые требуется распределить и контролировать.